Закон Курской области от 28.12.2007 N 131-ЗКО "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ в ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ" (принят Курской областной Думой 25.12.2007)

Архив



28 декабря 2007 года N 131-ЗКО





КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ



ЗАКОН



О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ в ЦЕЛЯХ

СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ



Принят

Курской областной Думой

25 декабря 2007 года



Настоящий Закон в соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Законом Курской области "О порядке и условиях предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета и местных бюджетов" устанавливает цели и условия предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов на осуществление расходов на предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений образования (далее - субсидии) в целях софинансирования расходных обязательств местных бюджетов.



Статья 1. Цели предоставления субсидий



Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов (далее - местные бюджеты) для софинансирования расходов местных бюджетов на предоставление следующих мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений образования в виде надбавок и доплат стимулирующего характера:

1) на установление доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в поселках городского типа;

2) на установление доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 15 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с учетом объема установленной учебной нагрузки педагогическим работникам, работающим в классах компенсирующего обучения;

3) на установление тарифной ставки на 1 разряд выше, чем предусмотрено требованиями тарифно-квалификационной характеристики, педагогическим работникам, окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования, в течение первых трех лет работы;

4) на предоставление оплачиваемого отпуска на 3 месяца педагогическим работникам для завершения работы над кандидатской или докторской диссертациями;

5) на предоставление единовременной выплаты в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок) педагогическим работникам, защитившим кандидатскую или докторскую диссертации, после присвоения соответствующего ученого звания;

6) на денежную компенсацию стоимости проезда к месту работы и обратно педагогическим работникам образовательных учреждений, расположенных в сельской местности;

7) на выплату работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству) единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при увольнении в связи с выходом в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на трудовую пенсию по старости (при наличии стажа работы в данном учреждении не менее 10 лет) или на трудовую пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы в данном учреждении);

8) на выплату работникам образовательных и иных учреждений системы образования (за исключением работающих по совместительству) ежегодной материальной помощи в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок), за исключением педагогических работников, находящихся в длительных отпусках сроком до одного года, предоставляемых не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

9) на возмещение работникам образовательных учреждений, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, затрат на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях или иных организациях, имеющих право выдавать гражданам кредиты (займы) на приобретение или строительство жилья;

10) на выплату медицинским работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных для медицинских работников учреждений системы здравоохранения;

11) на выплату единовременного пособия на хозяйственное обзаведение в размере до 6 должностных окладов (тарифных ставок) выпускникам педагогических образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, другим специалистам, прибывшим на работу в сельские образовательные учреждения;

12) на выплату библиотечным работникам, состоящим в штате образовательных учреждений, надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в порядке и на условиях, предусмотренных для библиотечных работников организаций культуры.



Статья 2. Условия предоставления субсидий



Право на получение субсидий из областного бюджета имеют муниципальные районы и городские округа, осуществляющие за счет средств местных бюджетов в соответствии с муниципальными правовыми актами расходы на предоставление указанных в статье 1 настоящего Закона мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений образования, при условии соблюдения соответствующими органами местного самоуправления бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.



Статья 3. Предоставление и расходование субсидий



1. Субсидии местным бюджетам предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, установленных на данные цели законом Курской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

2. Перечисление субсидий осуществляется на лицевые счета местных бюджетов, открытые в территориальных органах Федерального казначейства для кассового обслуживания местных бюджетов.

3. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов направляют полученные из областного бюджета субсидии на предоставление работникам муниципальных учреждений образования, указанных в статье 1 настоящего Закона, мер социальной поддержки.

4. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели. Нецелевое использование субсидий влечет применение мер ответственности, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Курской области.

5. Порядок расчета размера субсидий, их распределения и перераспределения между бюджетами муниципальных районов и бюджетами городских округов устанавливается Администрацией Курской области.

6. При несоблюдении органами местного самоуправления муниципальных районов и органами местного самоуправления городских округов условий предоставления субсидий из областного бюджета орган, исполняющий областной бюджет, вправе приостановить предоставление субсидий соответствующим органам местного самоуправления.



Статья 4. Отчетность об использовании субсидий



Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов представляют отчеты об использовании субсидий:

1) в комитет финансов Курской области - в порядке, сроки и по форме, установленные Министерством финансов Российской Федерации;

2) в орган исполнительной власти Курской области, осуществляющий управление в сфере образования, - по форме и в сроки, установленные указанным органом.



Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона



Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года.



Губернатор

Курской области

А.Н.МИХАЙЛОВ

г. Курск

28 декабря 2007 г.

N 131 - ЗКО









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости