Постановление главного государственного санитарного врача г. Курска от 01.11.1995 N 781 "О ПОРЯДКЕ ВРЕМЕННОГО ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ РАБОТАЮЩИХ ГРАЖДАН"

Архив



ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ города КУРСКА



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 ноября 1995 г. N 781



В соответствии со статьями 5, 23, 24, 38 Закона РФ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", в целях реализации "Программы неотложных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия, профилактики инфекционных и неинфекционных заболеваний и снижения уровня преждевременной смертности на 1995 - 1996 годы", в порядке предупреждения заболеваемости населения постановляю:

Ввести в городе Курске с 1 ноября 1995 года следующий порядок временного отстранения от работы работающих граждан.

Решение об отстранении от работы выносится главным государственным санитарным врачом города Курска или его заместителем по установленной форме.

Решение об отстранении от работы вручается руководителю предприятия (учреждения), частному предпринимателю, на основании которого руководитель предприятия (учреждения) обязан издать приказ по предприятию (учреждению-о временном отстранении лица от выполняемой работы с указанием причины и с отметкой в табеле учета рабочего времени.

Копия приказа предоставляется в городской центр Госсанэпиднадзора.

На основании приказа руководителя предприятия (учреждения) и решения главного государственного санитарного врача отстраненный обязан в зависимости от причины отстранения по личной инициативе быть подвергнут:

- медицинскому осмотру;

- лабораторному и инструментальному обследованию;

- при необходимости - оздоровлению;

- гигиеническому обучению со сдачей зачета по установленной программе по месту работы или иным способом.

Записи об указанных действиях вносят в личную медицинскую книжку медицинские работники в установленном порядке.

Личная медицинская книжка предоставляется в городской центр Госсанэпиднадзора с отметкой результатов медицинских обследований и сведениями о прохождении гигиенического обучения, аттестации.

На основании личной медицинской книжки главный государственный санитарный врач города Курска или его заместитель выносит письменное решение о допуске к работе, что является руководителю учреждения основанием для допуска к работе отстраненного лица, в связи с чем издается приказ руководителя о допуске к работе.

Перечень категорий работающих и причин, по которым принимается решение о временном отстранении от работы:

- граждане, являющиеся носителями возбудителей инфекционных болезней и могущие быть источниками их распространения в связи с особенностями выполняемой работы или производства;

- лица с заболеваниями или бактерионосительством брюшного тифа, паратифа, сальмонеллеза, дизентерии, гименолепидоза, энтеробиоза, сифилиса в заразном периоде, лепры, заразных кожных заболеваний, чесотки, трихофитии, микроспории, парши, актиномикоза с изъязвлениями или свищами на открытых частях тела, заразных и деструктивных форм туберкулеза легких, внелегочного туберкулеза с наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук, гнойничковых заболеваний;

- лица с неактивными очаговыми изменениями в легких туберкулезного характера (к работе с новорожденными детьми, раннего и дошкольного возраста);

- лица, не привитые против дифтерии, не имеющие медицинских отводов от проведения профилактических прививок;

- лица, не владеющие знаниями и не выполняющие санитарные правила при работе (до сдачи зачета по установленной программе);

- лица, не имеющие на рабочем месте медицинской книжки с отметкой результатов всех медицинских осмотров и обследований, сведений о прохождении гигиенического обучения, аттестации.



Главный государственный

санитарный врач

города Курска

В.КРИВЧЕНКО









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости